Кадровая политика и профессиональная подготовка

Динамичное развитие российской экономики напрямую зависит от наличия квалифицированных кадров. Усилия государства и работодателей сосредоточены на создании эффективной системы привлечения и подготовки профессионалов. Федеральный портал «Работа России» уже объединяет более 23 млн пользователей и 1,2 млн работодателей, предлагая порядка 1,7 млн вакансий.

Ключевым элементом госполитики является национальный проект «Кадры». Его задача — обеспечить профессиональную подготовку специалистов в соответствии с прогнозируемыми потребностями рынка труда. В ближайшие пять лет на рынок труда предстоит выйти около 6,7 млн выпускников вузов и колледжей, которые будут востребованы в условиях технологического прогресса.

Около 1,3 млн выпускников вузов и колледжей будут каждый год завершать обучение и трудоустраиваться на рабочие места в перспективе до 2032 года. Об этом сообщила вице-премьер РФ Татьяна Голикова на пресс-конференции в, посвященной подведению итогов 66-го летнего трудового сезона Российских студенческих отрядов (РСО).

Вице-премьер РФ Татьяна Голикова:

«Через школу студенческих отрядов за все время прошло более 20 млн наших граждан. В условиях дефицита кадров молодежь — это основной наш трудовой потенциал, который до 2032 года в количестве 1,3 млн человек в год будет выходить на рынок труда. Конечно, нам очень важно, чтобы молодые люди получили свое профессиональное утверждение, чтобы они в этом профессиональном своем утверждении не ошиблись»

Источник: https://tass.ru/obschestvo/25466075