Решение кадровых вопросов

Обеспеченность экономики кадрами — одна из приоритетных задач до 2030 года. Новый национальный проект «Кадры» стартует в России с 1 января 2025 года. Объем финансирования нацпроекта в 2025 году составит 17 млрд рублей, в 2026 году — 15 млрд рублей, в 2027 году — 6 млрд рублей. В него войдут федеральные проекты «Управление рынком труда», «Образование для рынка труда», «Активные меры содействия занятости», «Человек труда».

Также нацпроект окажет положительное влияние на структуру образования. Связка всех уровней образования — от школы до вуза — будет работать в единой логике. Таким образом, можно будет оперативно реагировать на состояние рынка труда, меняя учебные программы и план по приему абитуриентов в учебных заведениях, ориентируясь на потребности работодателей.

Кроме того, компаниям необходимо реализовать корпоративные программы для поддержки имеющегося кадрового ресурса. В России уже сформированы методические рекомендации по разработке и реализации программ корпоративной социальной практики.

Номинации национальной премии «Лидеры ответственного бизнеса», прием заявок на участие в которой продлится до 16 декабря, созвучны национальным целям и проектам, сформулированным в поручениях Президента России Владимира Путина. Об этом рассказала Вице-премьер РФ Татьяна Голикова на пресс-конференции, посвященной началу приема заявок на участие в Национальной премии 2024 года.

Вице-премьер России Татьяна Голикова:

«Премия была учреждена в прошлом году, в начале этого года впервые прошло награждение лидеров ответственного бизнеса. Сейчас, по сути, дан старт уже второй премии. Важно, что эта премия сегодня созвучна тем национальным целям и проектам, которые реализуются по поручению главы государства».

Источник: https://tass.ru/ekonomika/22354937