Конкуренция за квалифицированные кадры

Президент России Владимир Путин назвал одним из приоритетов РФ стимулирование рынка труда. Необходимо тесное партнерское взаимодействие государства и деловых кругов по внедрению технологий «бережливого производства», модернизации предприятий. Потребуется донастройка системы подготовки и переподготовки кадров, совершенствование общенациональной службы занятости.

Уровень безработицы в России в апреле 2023 года обновил исторический минимум и составил 3,3% — 2,5 миллиона человек, следует из доклада Росстата.

Минимальный уровень безработицы — это один из факторов, который должен стимулировать повышение уровня заработной платы работников, в экономике идёт конкуренция за квалифицированные кадры.

В соответствии с поручением Президента, на ПМЭФ 2023 особое внимание будет уделено темам, связанным с изменениями, происходящими на рынке труда. В программе сформулирован специализированный трек – «Рынок труда: ответ на новые вызовы».

Представители ФОИВ и крупнейшие работодатели предложат актуальные решения для рынка труда.

Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков:

«Мы видим еще и сопутствующие положительные эффекты от реализации системы. По нашей оценке, за 4 года почти 11 тыс. человек сохранили возможность своей занятости, сохранили свои рабочие места. Это те родственники и близкие, которые потенциально вынуждены были бы покинуть свое место работы, чтобы осуществлять уход за своими родными. Только по 2022 году это порядка 3,7 тыс. человек»

«Это зачастую женщины, которые получают возможность формировать стабильный заработок и весь объем социальных гарантий. Еще один положительный момент в системе долговременного ухода, что есть возможность оформить в систему долговременного ухода и принять на работу родственников, которые осуществляют уход за своими родными. Это также позволяет нам обеспечивать их стабильными источниками дохода, формировать заработную плату, обеспечивать их всем объемом социальных гарантий»

Источник: https://tass.ru/obschestvo/17962003